通所リハビリテーション(デイケア)の利用者は、広告を見て自分で申し込むというより、主治医の指示やケアマネジャーが立てるケアプランを通じて紹介されるケースがほとんどです。そのため、通所リハビリの利用者を増やすために最初に取り組むべきことは、派手な宣伝ではなく、紹介元が知りたい情報をきちんと届ける仕組みを整えることではないでしょうか。この記事では、紹介元が求める情報の内容から、それをどこに置くか、見学時にどう対応するかまでの流れを整理します。

通所リハビリの利用者はどこから紹介されるのか

通所リハビリの利用開始には、事業所の医師の診療等に基づいて通所リハビリテーション計画を作成します。外部の主治医に求める書類(診療情報提供書等)は事業所・地域によって運用が異なるため、個別の確認が必要です。退院直後であれば病院の退院支援担当者やソーシャルワーカーが、在宅生活が長い方であればケアマネジャーが、本人の状態に合った通所先を検討する起点になることが多いです。

通所介護(デイサービス)との違いが紹介元にも十分に伝わっていないケースは少なくありません。医師の指示のもとリハビリ職が個別に関わる通所リハビリと、生活機能の維持や交流を主な目的とする通所介護とでは、選ばれる場面が異なります。両者の違いについては、デイケアとデイサービスの違いでも詳しく解説していますので、あわせてご確認いただくと、自施設が何を打ち出すべきかが整理しやすくなります。

紹介元(主治医・ケアマネジャー)が知りたい情報とは

紹介する側の立場に立つと、通所リハビリを検討する際に確認したい情報はある程度共通しています。

  • リハビリ職の体制: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がそれぞれ何名在籍し、どのような分野を得意としているか
  • リハビリテーション計画の立て方: リハビリテーション会議をどのように実施し、目標をどう設定しているか
  • 利用の枠組み: 送迎対応エリア、利用可能な曜日・時間帯、現在の空き状況
  • 医師の指示との関係: どのような主治医意見書・診療情報提供書があれば受け入れ可能か

私自身、作業療法士として現場を歩いてきたなかで、ケアマネジャーから「このステーションがリハビリに力を入れているのは知っているが、具体的に何をしてくれるのかが説明資料からは読み取れない」と相談されたことが何度もあります。紹介する側は、利用者やご家族に説明する責任があるため、抽象的な言葉だけでは紹介先として選びにくいというのが実情です。

リハビリ提供体制を具体的に伝える工夫

情報を伝える際に意識したいのは、「頑張ります」「丁寧に対応します」といった姿勢の表明だけで終わらせないことです。評価からリハビリテーション会議、計画の見直しまでの一連の流れを、順を追って示すことで、紹介元は利用者に説明しやすくなります。

個別リハビリテーション計画の伝え方については、現場でも工夫の余地が大きい部分だと感じています。多くの事業所では計画書のひな形は整っていても、それを紹介元向けにかみ砕いて説明する資料までは用意されていないことがあります。事業所の医師の診療等を基に、リハビリ職を含むサービス提供に関わる従業者が共同で作成していること、本人の希望を踏まえて目標を設定していることを、専門用語を避けて簡潔に示すだけでも、紹介元が受ける印象は変わってくるのではないでしょうか。

あわせて、通所リハビリは医師の指示に基づいて提供されるサービスであるという前提を、情報発信のなかで正しく扱うことも欠かせません。効果を保証するような表現は避け、「個別の状態に応じたリハビリテーションが受けられます」といった、事実に基づく表現にとどめることが大切です。

情報を置く場所を整える|ホームページとパンフレット

紹介元が知りたい情報が整理できたら、次はそれをどこに置くかです。ケアマネジャーや退院支援担当者は、紹介を検討する際にまず施設名で検索することが多いため、ホームページに次のような情報が載っているかを確認しておきたいところです。

  1. リハビリ職の人数・職種構成
  2. リハビリテーション計画の作成プロセス(会議の実施状況など)
  3. 送迎エリア・利用曜日・空き状況の目安
  4. 医師の指示書類など、紹介にあたって必要な手続きの案内
  5. 見学・体験利用の申し込み方法

ホームページ全体の作り方や必要なページ構成については、介護施設のホームページの作り方で具体的な手順を紹介しています。あわせて、ケアマネジャーが訪問先で紹介先を検討する際に持ち歩けるよう、ホームページの内容を要約した1枚もののパンフレットを用意しておくと、対面での説明もしやすくなります。

見学と初回対応で信頼を積み重ねる

情報が整理され、紹介につながったあとは、見学時の対応が次の紹介につながるかどうかを左右します。見学時には、案内するスタッフによって説明の内容や質にばらつきが出ないよう、伝えるポイント(リハビリ職の体制、1日の流れ、リハビリ計画の考え方など)をあらかじめ共有しておくとよいでしょう。

初回の見学や体験利用で「事前にホームページで見た内容と、実際の説明が一致している」と感じてもらえれば、紹介元との信頼関係は少しずつ積み重なっていきます。逆に、ホームページの情報と現場の説明がずれていると、次の紹介で選ばれにくくなる可能性もあるため、発信する情報は定期的に見直しておくことをおすすめします。

まとめ|情報を整えることが紹介につながる

通所リハビリの利用者を増やすためには、次の3点を意識することが出発点になります。

  • 紹介元(主治医・ケアマネジャー)が知りたい情報を具体的に把握する
  • リハビリ提供体制や個別リハビリ計画の考え方を、専門用語を避けて分かりやすく伝える
  • その情報をホームページとパンフレットの両方に整えて置いておく

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佐伯 昭宏
作業療法士 / BIND THREE 代表

作業療法士として20年以上、病院・介護施設の現場に携わる。現場経験とWeb制作の両面から、医療・介護施設の「伝わるWeb」づくりを支援。採用代行・人材紹介ではなく、Web上の情報整理・改善に特化。

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