こんなこと、ありませんか
良いケアを提供しているのに、地域のご家族やケアマネジャーに十分知られていない。
求人を出しても応募が来ない。人材紹介のコストばかりがかさんでいく。
ご家族はスマホで探すのに、表示が崩れていて読みにくい状態になっている。
ITに詳しい人が施設内におらず、Webの改善がいつも後回しになってしまう。
なぜ、いまWebなのか
ご家族もケアマネジャーも、相談先をまずネットで調べてから連絡します。
多くがスマホ閲覧。読みやすさ・分かりやすさが第一印象を左右します。
働く前に「職場の雰囲気」をWebで確認。採用ページの見え方が応募を分けます。
BIND THREE が選ばれる理由
制度や現場の空気を知る作業療法士が、売り込みすぎない言葉でWebを整えます。
作業療法士として20年以上。施設運営や利用者・ご家族の不安を理解しています。
採用・施設紹介・相談導線を、求職者やご家族に伝わる文章へ整えます。
AIで効率化しつつ、医療表現は人が必ず確認。だから現実的な価格で続けられます。
いきなり契約ではなく、無料診断から。必要な分だけ、無理なく進められます。
採用コストの考え方
人材紹介は採用できれば確実ですが、採用のたびに高額な手数料が発生します。医療・介護分野では特に、その負担が経営に重くのしかかります。
出典：全国老人福祉施設協議会「令和5年度 人材紹介手数料実態調査」。看護師の紹介手数料は年収の20〜35%が一般的な目安で、年収500万円なら100〜175万円規模になります。金額・割合は調査時点の目安です。
採用ページや求人情報を見直すことで、紹介会社に頼る回数を減らし、中長期での採用コストの削減が期待できます。 ※ 採用成果を保証するものではありません。Web上の情報整理・導線改善を通じた支援です。
ご支援の流れ
現状を客観的にチェックし、改善ポイントを3つに絞った簡単なレポートにしてお渡しします。
診断で見えた課題を、採用または集患の面から一括で改善します。採用版・集患版から選べます。
作って終わりにせず、地域に届くWebへ継続的に育てます。いつでも変更・解約できます。
料金
まずは無料診断から。必要なところだけ改修し、継続が必要な場合のみ定期契約へ。
15〜30分・オンライン可。改善ポイントを3つに絞ってお伝えします。契約義務はありません。
診断結果にもとづく一括改善。採用版・集患版から選べます。表示は税込です。
作って終わりにせず、地域に届くWebへ継続的に育てます。いつでも変更・解約できます。
※ 定期契約は任意です。いつでも変更・解約できます。表示は税込です。詳しい内容は無料診断時にご案内します。
担当者プロフィール
BIND THREE 代表 ／ 作業療法士
作業療法士として20年以上、医療・介護の現場に携わってきました。現場の大変さも、ご家族の不安も、求職者が知りたいことも、肌で分かるつもりです。だからこそ「伝わる言葉」でWebを整えることに価値があると考えています。採用代行でも人材紹介でもなく、現場の強みを言語化してWebに届ける——それが私の仕事です。
BIND THREE の事業
医療・介護Web支援のほかに、Shopify を中心とした ECサイトの構築・運用支援・Web制作も行っています。EC技術と現場理解の両方を活かして、事業者さまのWebを支援します。
Shopify での新規構築・リニューアル・カート移行まで対応します。
公開して終わりにせず、改善・月次運用・保守まで継続的に支えます。
サイト制作・導線改善・SEO・コンテンツづくりに対応します。
よくある質問
「ホームページを見てほしい」——そのひと言で大丈夫です。現場を知るWeb専門家が、施設さまの状況に合わせてご提案します。契約義務はありません。